Актуальность Коррекционной составляющей Системы обусловлена отсутствием на сегодняшний день адекватных (развитию современных технологий) и эффективных мероприятий по своевременной диагностике и коррекции состояний, связанных с возникновением у сотрудников повышенных психофизиологических нагрузок и предупреждения снижения их профессиональной работоспособности в деятельности, связанной с повышенными рисками ошибок по причине «человеческого фактора».
Уровень стрессоустойчивости лиц, занимающихся деятельностью, связанной с повышенной ответственностью, является одним из важнейших факторов обеспечения безопасности и продления профессионального долголетия сотрудников. Постоянный мониторинг психофизиологического состояния персонала позволяет своевременно реагировать на снижение уровня стрессоустойчивости и предотвращать формирование астенических и стрессорных расстройств, ведущих к развитию психосоматических заболеваний и тревожно-депрессивных состояний.
Данные диагностического мониторинга психофизиологического состояния сотрудников формируют критерии, по которым возможно проводить профилактические или лечебно-реабилитационные мероприятия.
В основе Коррекционной составляющей лежит инновационный подход, сочетающий собственные психокоррекционные и реабилитационные методики. Сочетание уникальных диагностических возможностей, совмещающих определение как индивидуального нейрокода каждого сотрудника, так и его текущего психофизиологического и функционального состояния, позволяет нам как эффективно осуществлять, так и эффективно оценивать реабилитационные мероприятия.
В рамках дальнейшего развития инновационных решений повышения стрессоустойчивости и работоспособности разработано устройство психофизиологической коррекции состояния человека (заявка на изобретение № 2017115334 от 02.05.2017, автор – Кузнецов А.В.), позволяющее эффективно управлять функциональным состоянием персонала, повышая надежность осуществляемой профессиональной деятельности. В данном устройстве используются новейшие достижения в области создания интерфейса «мозг-компьютер» ВСI, нейробиообратной связи NFB и виртуальной реальности, используемые в создании искусственного интеллекта и обучаемых компьютерных нейросетей.
Выявление индивидуальных особенностей сотрудников в рамках диагностического мониторинга позволяет надежно прогнозировать поведенческие и эмоциональные реакции персонала как в штатных режимах деятельности, так и при наступлении экстремальных ситуаций с чрезмерной стрессорной нагрузкой, а также выстраивать индивидуальные программы психокоррекции заданной целевой направленности. Сочетание возможностей современных визуальных, аудиальных и тактильных стимулов с технологиями активации выработки организмом эндорфинов позволяет эффективно и быстро восстанавливать работоспособность и стрессоустойчивость сотрудников.
Психофизиологическая реабилитация основывается на следующих принципах:
Профилактика и нейрореабилитация астенических состояний и стрессорных реакций сотрудников предлагает комбинированное воздействие психокоррекционного и реабилитационного факторов, восстанавливающих профессиональную работоспособность и стрессоустойчивость; устраняющих астенизацию и предупреждающих наступление повышенных рисков ошибок в деятельности.
Технологии, применяемые для психофизиологической реабилитации:
Коррекционный комплекс предназначен, прежде всего, для использования в работе корпораций и компаний, деятельность специалистов которых связана с высокой ответственностью за результаты принятия решений и с воздействием многочисленных стрессорных факторов (предприятия Минтранса – воздушный, железнодорожный, морской и автомобильный транспорт; предприятия Росатома; силовые структуры).
Авторские компьютерные программы (АВС, СКП и ПСР), используемые в коррекционном комплексе, основаны на современных цифровых технологиях и работают на платформе Android, а его применение позволит максимально эффективно использовать потенциал сотрудников и будет способствовать повышению эффективности их функционирования с учетом специфики работы каждого конкретного подразделения (службы, отдела, департамента и т.д.).
Более подробную информацию можно посмотреть здесь. Подробнее ...